Lærlinger med høyt fravær

Skrevet av: May tove Grytnes Publisert: 14 Jan 2015 | 0 kommentarer

Vi har mottatt denne saken fra May tove Grytnes - KomOpp

Vi i KomOpp sliter med flere og flere lærlinger som har høyt fravær over lang tid. Det medfører forskying av læretid, liten gjennomstrømming av lærlinger, som fører til problemer med inntak av nye lærlinger i de små kommunene.

Hvilke erfaringer har dere gjort dere? Er dette en kjent problemstilling?

Hvilken lov gjelder “høyest”?

  • opplæringsloven eller arbeidsmiljøloven?
  • de har jobb fordi de har læreplass, men når de er syke (over langt tid) uten klare prognoser kan IKKE bedriften heve kontrakten????
  • Hva gjør vi når lærlingen ikke kan jobbe, men ikke vil slutte er vel egentlig  spørsmålet?
  • Hvor lenge kan man sitte på en lærekontrakt uten at man lærer noen pga sykdom?
  • Har dere kontaktet advokat/jurist?

 

Noen tips, ideer, innspill eller flere som ikke vet hva man skal gjøre?

Med vennlig hilsen

May Tove Grytnes

Daglig leder

Skriv kommentar

Du kan ikke skrive kommentarer før du har logget inn. Logg inn her.

Kommentarer

Ingen har skrevet en kommentar ennå.

RSS-feed for kommentarer på denne siden | RSS-feed for alle kommentarer

Siste nytt
Se eldre nyheter
INVITASJON TIL DIALOGSEMINAR 26. NOVEMBER 19 INNEN...

   

Les mer

Landskonferansen NOOS 2019 - Hamar

Les mer

Søkertall til videregående opplæring 2019 - 2020

Her får du en oversikt over de viktigste trendene ...

Les mer